Original: $22.20
-65%$22.20
$7.77La Historia
📚 CAMBIANDO EL COMPORTAMIENTO DE LOS EMPLEADOS
Una guía práctica para directivos
¿Estás buscando transformar el comportamiento de tus empleados para potenciar el resultado de tu empresa? "Cambiando el comportamiento de los empleados", de Nik Kinley y Shlomo Ben Hur, es el recurso que necesitas. Este libro aborda una de las funciones más críticas del liderazgo: motivar y guiar a los empleados hacia un cambio de comportamiento sostenible, vital para el éxito empresarial. Con un enfoque claro y práctico, aprenderás estrategias que pueden marcar la diferencia en la gestión de tu equipo.
👥 Público objetivo
Este libro está diseñado para:
- 👔 Directivos y líderes que buscan implementar un cambio duradero en sus organizaciones.
- 📈 Gerentes de Recursos Humanos deseosos de optimizar la gestión de personal.
- 💡 Profesionales y ejecutivos que desean entender cómo motivar y ajustar actitudes laborales efectivamente.
- 📝 Estudiantes de administración y negocios interesados en adquirir herramientas prácticas para su futuro profesional.
"Cambiando el comportamiento de los empleados" ofrece una guía clara y relevante para quienes buscan mejorar la cultura organizacional y el rendimiento de sus equipos.
🌟 Beneficios y aprendizajes
Lo que aprenderás:
- 🛠️ Estrategias prácticas para gestionar cambios de comportamiento en equipos de trabajo.
- 📊 Un modelo efectivo (MAPS) que integra herramientas y ejemplos de líderes reconocidos.
- 💪 Métodos de gamificación y nudging para motivar a los empleados sin necesidad de recursos económicos adicionales.
- 🔍 Análisis detallados sobre comportamientos laborales y cómo afectan al rendimiento organizacional.
Este libro no solo ofrece teoría, sino que proporciona tácticas probadas que facilitan el proceso de cambio en la empresa. Es una lectura esencial para aquellos que desean convertirse en líderes influyentes en la gestión del talento humano.
📘 Ficha técnica del libro
- 🖋 Autor: Kinley, Nik / Ben Hur, Shlomo
- 🏢 Editorial: Reverte Management Harvard
- 📖 Número de páginas: 306
- 📏 Dimensiones: 21 x 14.2 cm
- ⚖️ Peso: 300 g
- 📚 Idioma: Español
- 📅 Fecha de edición: 01/07/2019
- 💼 Materias: Gestión de personal y recursos humanos, empresa, liderazgo
- 🔢 ISBN: 9788494949364
Da el siguiente paso para liderar el cambio dentro de tu organización y descubre por qué este libro se ha convertido en un recurso indispensable para los líderes que buscan marcar la diferencia en el mundo laboral. ¡Disfruta de una lectura que transformará tu enfoque hacia el comportamiento organizacional!
Description
📚 CAMBIANDO EL COMPORTAMIENTO DE LOS EMPLEADOS
Una guía práctica para directivos
¿Estás buscando transformar el comportamiento de tus empleados para potenciar el resultado de tu empresa? "Cambiando el comportamiento de los empleados", de Nik Kinley y Shlomo Ben Hur, es el recurso que necesitas. Este libro aborda una de las funciones más críticas del liderazgo: motivar y guiar a los empleados hacia un cambio de comportamiento sostenible, vital para el éxito empresarial. Con un enfoque claro y práctico, aprenderás estrategias que pueden marcar la diferencia en la gestión de tu equipo.
👥 Público objetivo
Este libro está diseñado para:
- 👔 Directivos y líderes que buscan implementar un cambio duradero en sus organizaciones.
- 📈 Gerentes de Recursos Humanos deseosos de optimizar la gestión de personal.
- 💡 Profesionales y ejecutivos que desean entender cómo motivar y ajustar actitudes laborales efectivamente.
- 📝 Estudiantes de administración y negocios interesados en adquirir herramientas prácticas para su futuro profesional.
"Cambiando el comportamiento de los empleados" ofrece una guía clara y relevante para quienes buscan mejorar la cultura organizacional y el rendimiento de sus equipos.
🌟 Beneficios y aprendizajes
Lo que aprenderás:
- 🛠️ Estrategias prácticas para gestionar cambios de comportamiento en equipos de trabajo.
- 📊 Un modelo efectivo (MAPS) que integra herramientas y ejemplos de líderes reconocidos.
- 💪 Métodos de gamificación y nudging para motivar a los empleados sin necesidad de recursos económicos adicionales.
- 🔍 Análisis detallados sobre comportamientos laborales y cómo afectan al rendimiento organizacional.
Este libro no solo ofrece teoría, sino que proporciona tácticas probadas que facilitan el proceso de cambio en la empresa. Es una lectura esencial para aquellos que desean convertirse en líderes influyentes en la gestión del talento humano.
📘 Ficha técnica del libro
- 🖋 Autor: Kinley, Nik / Ben Hur, Shlomo
- 🏢 Editorial: Reverte Management Harvard
- 📖 Número de páginas: 306
- 📏 Dimensiones: 21 x 14.2 cm
- ⚖️ Peso: 300 g
- 📚 Idioma: Español
- 📅 Fecha de edición: 01/07/2019
- 💼 Materias: Gestión de personal y recursos humanos, empresa, liderazgo
- 🔢 ISBN: 9788494949364
Da el siguiente paso para liderar el cambio dentro de tu organización y descubre por qué este libro se ha convertido en un recurso indispensable para los líderes que buscan marcar la diferencia en el mundo laboral. ¡Disfruta de una lectura que transformará tu enfoque hacia el comportamiento organizacional!
